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途牛旅游网加班严重致使员工流失率高

发布时间:2019-05-14 22:32:58

近日从微博上看到消息,一名友说自从途牛搬家后,很多人辞职,这其中估计有主动辞职的,也有自愿辞职的,现在我们来看看对途牛旅游比较知情的人士都是怎么说的。

友小雨王rainy说:请问@途牛旅游的人事是啥啊?我是离职的员工,在途牛干了一年,医保卡也没拿到,社保公积金账号也全不知道,想询问下。

友高校BBS热门话题说:途牛试用期快到了,要末直接要求解聘;要么会喊你谈话,告知你试用期结束以后,你的管培身份就结束,以后和其他那些三本啊大专啊职高啊那些人一个待遇,这个方法呢,很多有野心有抱负的校友也走了;要么如果你甘心留下来,拿着里面1200/1500/2000底薪的,你也就留下吧。

友==说:前TNer认真的说,非强制性加班很要命啊,撑了一个月就辞职了。亲友在里面,刚去的时候是做产品的,结果客服缺人,就把他们这些新人都调去做客服了。另外,加班确切很利害,亲友从培训结束后,再也没有正常下班过。

友深海游鱼001说:办公环境确实差,很挤,基本没有福利(年终啊神马的基本没有),五险按交,目前技术研发部比较乱

友yingpf说:之前去面试,一开始就说什么如果跟不上公司的发展,就立马辞退!还说什么求安稳的工作不要指望他们公司!说甚么公司财务部门有60多人,随时都会辞退效力低的人。

友SusieS说:我有个朋友以前在那单位做出纳,早上老早跑去上班,晚上加班的8、9点是常事,因为事情多的做不完,但是听说她辞职后招了很多出纳。

友石川吾启说:加班加的要死,里面氛围不太好。

友GRIT.J说:我朋友在里面做市场的,忙死了,基本上天天加班。

友茄子princess说:这个公司员工的辞职率算非常高的,说是双休但是要轮班,基本是每天加班的,不超过8点是没有加班晚饭和加班费的,工资不高,没有饭补没有交通补贴,什么补贴都没有,五险一金是交啊,可是扣掉五险一金根本没剩多少,还要吃饭还要月票,我同学早就辞职了。

友歪小乖说:我同学在里面,她呆半年了,还是只拿基本工资,扣了5险的价位,不过里面绝大多都是单休,还一动就值班。

友雨天的风信子说:我朋友也在里面,这会还长期出差了!要大半年吧,工资么一千多,单休、任务、压力。

友njxinbai说:我一闺蜜就是在里面做周边旅游的,几乎天天加班。

友水瓶说:我好朋友之前在途牛上班的。首先讲下他们的上班的福利,听起来在同行业中是比较高的了1500的底薪,但是事实上,他们是底薪和提成谁高拿谁,换句话讲,就是零底薪的工作。再说年终奖,在里面做到一年的才拿600元,而且里面的所谓的助理级别的人物,基本上饱和了。而且他们是跟人力公司挂靠的,所有的员工都是人力资源公司挂靠的,有甚么纠纷基本上就解决不了了。

根据以上知情人士的泄漏,基本上可以得出以下几点结论:

1、途牛旅游加班现象严重,单休而且值班,估计客服每天工作的时间在小时;

2、员工流失率高,基本上途牛旅游是终年招人;

3、内部人事管理混乱,员工积极性不高;

4、途牛旅游不人性化,新搬的办公地点离老办公地点相距甚远,造成了许多员工上下班不方便。

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